വേഗതയേറിയതും കാര്യക്ഷമവും പഠനവും മുന്നേറ്റവും

ജൂലൈ 16 ന്, കമ്പനിയുടെ മാനേജ്‌മെന്റും ചില പ്രധാന ജീവനക്കാരും തങ്ങളുടെ വാരാന്ത്യ അവധി ഉപേക്ഷിക്കാൻ ധൈര്യം കാണിക്കുകയും കമ്പനിയുടെ വലിയ കോൺഫറൻസ് റൂമിൽ 2022 മധ്യത്തിൽ സംഗ്രഹ മീറ്റിംഗ് നടത്തുകയും ചെയ്തു.ഈ മീറ്റിംഗ് വളരെ വിജയകരമായിരുന്നു.അത് ചിന്തയെ ഏകീകരിക്കുകയും ആവേശം പ്രചോദിപ്പിക്കുകയും ചെയ്തു.അതേ സമയം, അത് ലക്ഷ്യങ്ങൾ നിർവചിക്കുകയും പ്രവർത്തന പദ്ധതി നിർണ്ണയിക്കുകയും ചെയ്തു, വർഷത്തിന്റെ രണ്ടാം പകുതിയിലും അടുത്ത വർഷവും കമ്പനിയുടെ വികസനത്തിന് അടിത്തറയിട്ടു.

യോഗത്തിൽ, വിപണനം, ഉൽപ്പാദനം, സാങ്കേതിക നിലവാരം, ധനകാര്യം, മാനവ വിഭവശേഷി, മറ്റ് വകുപ്പുകൾ എന്നിവ വർഷത്തിന്റെ ആദ്യ പകുതിയിലെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ സംഗ്രഹിച്ചു.എല്ലാ വകുപ്പുകൾക്കും വകുപ്പുകളുടെ നേട്ടങ്ങളും പോരായ്മകളും യാഥാർത്ഥ്യബോധത്തോടെ വിവരിക്കാൻ കഴിഞ്ഞു, അതേ സമയം, എല്ലാ വകുപ്പുകളും പിന്നീടുള്ള കാലയളവിലേക്കുള്ള ലക്ഷ്യങ്ങളും പ്രവർത്തന നടപടികളും മുന്നോട്ട് വച്ചു.ഡിപ്പാർട്ട്‌മെന്റ് സംഗ്രഹം ചർച്ചചെയ്യുമ്പോൾ, പങ്കെടുക്കുന്നവർ വ്യത്യസ്ത വീക്ഷണകോണുകളിൽ നിന്ന് അഭിപ്രായങ്ങളും നിർദ്ദേശങ്ങളും പ്രകടിപ്പിച്ചു, വ്യത്യാസങ്ങൾ നീക്കിവയ്ക്കുമ്പോൾ പൊതുതത്ത്വങ്ങൾ തേടുകയും പിന്നീടുള്ള ഘട്ടത്തിൽ പ്രവർത്തന പദ്ധതി നിരന്തരം പരിഷ്കരിക്കുകയും മെച്ചപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്തു.

ഒടുവിൽ, കമ്പനിയുടെ ചെയർമാൻ ഈ വർഷത്തെ മിഡ് ഇയർ സംഗ്രഹ മീറ്റിംഗിന്റെ ഒരു സംഗ്രഹം ഉണ്ടാക്കി.കഴിഞ്ഞ ആറ് മാസത്തെ പ്രയത്നത്തിനും നിസ്വാർത്ഥ സമർപ്പണത്തിനും ചെയർമാൻ ആദ്യം നന്ദി പറഞ്ഞു.വർഷത്തിന്റെ ആദ്യ പകുതിയിൽ, ഞങ്ങളുടെ എല്ലാ ജീവനക്കാരും വിപണിയിലെ ഏറ്റക്കുറച്ചിലുകൾ, പകർച്ചവ്യാധികൾ, മറ്റ് അനിശ്ചിത ഘടകങ്ങൾ എന്നിവ മൂലമുണ്ടായ ബുദ്ധിമുട്ടുകൾ തരണം ചെയ്യുകയും വർഷത്തിന്റെ ആദ്യ പകുതിയിൽ കമ്പനിയുടെ ലക്ഷ്യങ്ങൾ വിജയകരമായി പൂർത്തിയാക്കുകയും ചെയ്തുവെന്ന് അദ്ദേഹം ചൂണ്ടിക്കാട്ടി.മൂന്നാമതായി, വർഷത്തിന്റെ ആദ്യപകുതിയിലെ പ്രവർത്തനത്തിലെ പോരായ്മകളും ചൂണ്ടിക്കാണിച്ച ചെയർമാൻ, “വിപണി വിപുലീകരണ ശേഷി ശക്തിപ്പെടുത്തേണ്ടതുണ്ട്, പ്രത്യേകിച്ചും മൊത്തത്തിലുള്ള സാഹചര്യത്തിൽ സാമ്പത്തിക അന്തരീക്ഷം മന്ദഗതിയിലാകുന്നു, കൂടുതൽ ഓർഡറുകൾ എങ്ങനെ എടുക്കാം, ഡെലിവറി സൈക്കിൾ ഉറപ്പാക്കാൻ ഉൽപ്പാദനം എങ്ങനെ സംഘടിപ്പിക്കാം, സാങ്കേതിക നിലവാരം എങ്ങനെ മികച്ച രീതിയിൽ നിയന്ത്രിക്കാം, പ്രോസസ്സിംഗ് സമയം എങ്ങനെ കുറയ്ക്കാം, കാര്യക്ഷമത മെച്ചപ്പെടുത്താം, പഠനത്തിൽ എങ്ങനെ മികച്ച ജോലി ചെയ്യാം പരിശീലനം, കോർപ്പറേറ്റ് സംസ്കാരം എങ്ങനെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കാനും യോജിപ്പ് വർദ്ധിപ്പിക്കാനും", പ്രത്യേകിച്ചും, "നടപ്പാക്കലും പ്രവർത്തനവും" വരുമ്പോൾ, എല്ലാ വകുപ്പുകളും അവരുടെ ലക്ഷ്യങ്ങൾ മുന്നോട്ട് വയ്ക്കുന്നു, കൂടുതൽ സന്തോഷകരമായ കാര്യം അവർ എല്ലാവരും നേടിയെടുക്കാനുള്ള വഴികളെക്കുറിച്ച് സംസാരിച്ചു എന്നതാണ്. ലക്ഷ്യങ്ങൾ.ഈ മീറ്റിംഗിന്റെ സ്പിരിറ്റ് പഠിക്കാൻ എല്ലാ ഡിപ്പാർട്ട്‌മെന്റുകളും സംഘടിപ്പിക്കുമെന്ന് ഞങ്ങൾ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു, അതുവഴി ഞങ്ങളുടെ ഓരോ ജീവനക്കാർക്കും എന്റർപ്രൈസസിന്റെ സാഹചര്യം, ബുദ്ധിമുട്ടുകൾ, ലക്ഷ്യങ്ങൾ, പ്രവർത്തന ഇനങ്ങൾ എന്നിവ മനസ്സിലാക്കാൻ കഴിയും, അങ്ങനെ എല്ലാവർക്കും ഒരുമിച്ച് പ്രവർത്തിക്കാനും ശൂന്യമായ സംസാരം കൂടാതെ ഒരുമിച്ച് മുന്നേറാനും കഴിയും.ഞങ്ങൾ എല്ലാ പ്രവർത്തന നടപടികളും നടപ്പിലാക്കണം, സൂക്ഷ്മവും പ്രായോഗികവുമായിരിക്കണം, ലക്ഷ്യങ്ങൾ സാക്ഷാത്കരിക്കുന്നത് ഉറപ്പാക്കുകയും എന്റർപ്രൈസിനായുള്ള ഞങ്ങളുടെ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ നിറവേറ്റുകയും വേണം.അവസാനമായി, ചെയർമാൻ ലിയു ഞങ്ങളോട് "വേഗത്തിൽ പ്രതികരിക്കാനും കാര്യക്ഷമമായി നടപ്പിലാക്കാനും പഠിക്കാനും മികച്ച മുന്നേറ്റങ്ങൾക്കായി ഉപയോഗിക്കാനും" ഞങ്ങളോട് ആവശ്യപ്പെട്ടു, കൂടാതെ കമ്പനിയുടെ മാനേജ്മെന്റും കാര്യക്ഷമതയും ഉയർന്ന തലത്തിലേക്ക് ഉയർത്തുന്നതിന് കമ്പനി നടപ്പിലാക്കുന്ന നിലവിലെ ഡിജിറ്റൽ പ്രോജക്ടുകൾ പ്രയോജനപ്പെടുത്തുക.